Kfz-Mechatroniker: Ausbildung mit neuen Lerninhalten

Bonn (ots) - Die Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker startet zum 1. August mit neuen Lerninhalten und einer geänderten Struktur. Künftig können sich die Auszubildenden zwischen fünf Ausbildungsschwerpunkten entscheiden. Neben den bereits bekannten Gebieten Pkw-, Nutzfahrzeug- oder Motorradtechnik stehen jetzt zusätzlich System- und Hochvolttechnik sowie Karosserietechnik zur Wahl.

"Die rasante Entwicklung der Fahrzeugtechnik, alternative Antriebsarten, neue Leuchtbauwerkstoffe und moderne Reparaturmethoden für Karosserien machten eine Neuordnung des Berufsbildes notwendig", begründet Birgit Behrens, Geschäftsführerin Berufsbildung beim Zentralverband Deutsches Kfz-Gewerbe (ZDK), den Schritt. Zudem spielten auch ein veränderter Service- und Wartungsumfang sowie verstärkte Vorgaben der Schadstoffreduzierung bei der Entscheidung eine Rolle.

Das frühere Berufsbild "Mechaniker für Karosserieinstandhaltungstechnik" wird mit der Aufnahme des Schwerpunktes in die Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker nicht mehr ausgebildet.
Neu ist auch die Ausbildungsstruktur: In der ersten Phase stehen grundlegende und aufbauende Inhalte im Lehrplan. Bereits nach 1,5 Jahren werden Kenntnisse und Fertigkeiten des gewählten Schwerpunktes vermittelt. Ziel der geänderten Struktur sei es, die Auszubildenden schon frühzeitig an das service- und auftragsorientierte Arbeiten heranzuführen, so Birgit Behrens.
Den Beruf des Kfz-Mechatronikers können Schulabgänger seit 2003 erlernen. Damals wurden die Aufgaben des Kfz-Mechanikers und Kfz-Elektrikers zusammengefasst.

Der Kfz-Mechatroniker ist nach wie vor auf Platz 1 der 25 beliebtesten Ausbildungsberufe bei jungen Männern. Rund 20 000 von ihnen haben 2012 eine Ausbildung in einem Kfz-Betrieb, bei einem Automobilhersteller oder bei einem Importeur von Kraftfahrzeugen begonnen. Der Beruf eignet sich für Absolventen aller Schulformen. Gefragt sind gute Noten in Mathematik und Physik sowie kommunikative Fähigkeiten.

Mehr Informationen finden Sie unter autoberufe.de.

Chancengleichheit von Grundschulkindern und bessere Bildung

Berlin/Bonn (ots) - Save the Children und die Postbank engagieren sich gemeinsam für die Verbesserung von Bildungsvoraussetzungen in Grundschulen. Das Projekt "3 x 1 macht stark!" ist ein gemeinsames Kinder-Eltern-Schulprojekt, das inzwischen in ersten deutschen Schulen gestartet ist. Mittelfristig soll das Engagement auf 100 Schulen ausgeweitet werden.

Im Projekt werden die Kommunikation und das Verständnis innerhalb der Familie und zwischen Kindern, Eltern und Schule gestärkt und eine neuartige Lehr- und Lernkultur in Deutschland gefördert. Unter professioneller Anleitung werden Erst- und Zweitklässler gemeinsam mit ihrer Familie spielerisch über acht Wochen intensiv begleitet. Ziel ist, durch ein positives Lernumfeld in Schule und Elternhaus die Bildungsmöglichkeiten von Mädchen und Jungen zu verbessern.

"In Deutschland sind die Bildungschancen leider immer noch sehr ungleich verteilt. Mit unserem gemeinsamen Projekt wollen wir das ändern. Für Kinder unter 10 Jahren gibt es in Deutschland kaum Förderprogramme. Da setzt unser Projekt an. Im Mittelpunkt steht die frühzeitige Förderung in der Grundschule, denn hier wird ein wichtiger Grundstein für die weitere Entwicklung gelegt", erklärt Kathrin Wieland, Geschäftsführerin von Save the Children Deutschland. "Wir freuen uns, dass die Postbank uns bei diesem Projekt begleitet."

"Mit unserer breiten Verankerung in der Bevölkerung fühlen wir uns verpflichtet, uns für Chancengleichheit in puncto Bildung einzusetzen. Denn hier entscheidet sich unser aller Zukunft. Wir wollen uns aber nicht nur durch Spenden an dem Projekt beteiligen. Mindestens genauso wichtig ist uns, dass unsere Mitarbeiter sich in das Projekt einbringen und gemeinsam aktiv werden können. Save the Children Deutschland ist für diese Kooperation genau der richtige Partner für uns", unterstreicht Frank Strauß, Vorstandsvorsitzender der Postbank.

Über Save the Children:
Save the Children ist als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation der Welt in mehr als 120 Ländern tätig. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Schule und Bildung, Schutz vor Ausbeutung und Gewalt sowie Überleben und Gesundheit - auch in Katastrophensituationen. Save the Children setzt sich ein für eine Welt, die die Rechte der Kinder achtet. Eine Welt, in der alle Kinder gesund und sicher leben und frei und selbstbestimmt aufwachsen können.
Über Postbank:

Die Postbank Gruppe ist mit rund 14 Millionen Kunden, 19.000 Beschäftigten und einer Bilanzsumme von 170 Milliarden Euro einer der großen Finanzdienstleister Deutschlands. Ihr Schwerpunkt ist das Geschäft mit Privatkunden sowie kleinen und mittelständischen Unternehmen. Im Geschäftsfeld "Transaction Banking" erbringt sie Back-Office-Dienstleistungen für andere Finanzdienstleistungs-Unternehmen.

Ihren Privatkunden bietet die Postbank einfache, preiswerte Produkte für den alltäglichen Bedarf. Das Angebot reicht vom Zahlungsverkehr über das Einlagen- und Kreditgeschäft bis hin zu Anleihen, Investmentfonds, Versicherungen und Bausparverträgen.

ISM in Hamburg: Praxisnah studieren auch für Berufstätige

Hamburg (ots) - Ab dem Wintersemester 2013/2014 erweitert die International School of Management (ISM) in Hamburg ihr Studienangebot um drei Programme. Neu sind der Vollzeit-Master Psychology & Management sowie die berufsbegleitenden Studiengänge B.A. Business Administration und M.A. Management. Bislang hatte die ISM Hamburg sechs Vollzeit-Bachelor-Programme und einen Master-Studiengang im Angebot.

Mit der Erweiterung ihres Studienangebots in der Hansestadt reagiert die ISM auf die steigenden Anfragen nach berufsbegleitenden Studienprogrammen. "Wir machen zunehmend die Erfahrung, dass mehr und mehr Berufstätige einen akademischen Abschluss erwerben und dabei nicht auf ihr Gehalt und ihre Berufserfahrung verzichten möchten. Diese Anforderungen erfüllen wir mit unseren berufsbegleitenden Programmen", erklärt ISM-Marketingleiter Daniel Lichtenstein. Alle Studiengänge zeichnen sich durch einen hohen Praxisbezug und eine internationale Ausrichtung aus. Integriert in die Studiengänge sind Praxisprojekte, Fachvorträge von erfahrenen Praktikern aus der Wirtschaft und Auslandsmodule - beispielsweise in Dublin (M.A. Management) oder Cambridge (B.A. Business Administration).

Neu im Portfolio der ISM Hamburg ist darüber hinaus der Vollzeit-Master Psychology & Management. "Dieser Studiengang hat sich bereits an unserem Dortmunder Standort sehr gut etabliert", so Lichtenstein. "Es lag für uns deshalb nahe, mit diesem Master auch in Hamburg zu starten." Die ISM bietet auch einen Bachelor in Psychology & Management an, der sich mittlerweile zum zweitstärksten Bachelor-Programm entwickelt hat. Der M.A. Psychology & Management bietet nun die passende Vertiefung und verknüpft betriebswirtschaftliches Fachwissen mit Psychologie. Die Studierenden werden auf die Arbeit in den Bereichen Personalmanagement, Marketing und Marktforschung vorbereitet. Thematische Inhalte sind unter anderem Medien-, Finanz- und Umweltpsychologie.

Der ISM-Campus Hamburg ist nach Dortmund, Frankfurt/Main und München vierter Standort der privaten Hochschule. Mit aktuell 350 Studierenden wächst er jährlich um rund 25 Prozent. Mit der Erweiterung des Studienangebots setzt die ISM den Ausbau des Standorts in der HafenCity weiter fort. Auch räumlich vergrößert sich der Campus in der Hansestadt durch einen Flächenzuwachs auf insgesamt 500m2. Im Herbst 2014 eröffnet die ISM in Köln ihren fünften Campus.
Ausführliche Informationen zum berufsbegleitenden Studienangebot der ISM finden Sie unter www.berufsbegleitendes-studium.ism.de. Einzelheiten zum Vollzeit-Master Psychology & Management erhalten Sie unter www.master-psychology-management.ism.de.